哈爾濱工業(yè)大學(xué)因工作需要，按勞務(wù)派遣方式，由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘6名電氣工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)總務(wù)處/后勤集團(tuán)工作。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)總務(wù)處/后勤集團(tuán)電力部主要負(fù)責(zé)研究擬定校園電力規(guī)劃方案，調(diào)配電力容量使用，制定改造項(xiàng)目計(jì)劃；對(duì)全校供電系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)維修。

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.身心健康，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力，善于運(yùn)用信息化手段解決問(wèn)題。

4.能夠積極主動(dòng)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5.具體崗位條件：

電力部部長(zhǎng)1名（電力部負(fù)責(zé)人），具有電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷、碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)，熟練掌握國(guó)家、行業(yè)電力規(guī)劃、電力運(yùn)行維護(hù)管理相關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉先進(jìn)管理手段和技術(shù)，熟練使用行業(yè)軟件，熟悉國(guó)網(wǎng)電力系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)，近三年在企事業(yè)單位從事高壓電力規(guī)劃方案編制、電力維修改造、電力運(yùn)行管理等工作，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

電力部主任工程師1名（技術(shù)負(fù)責(zé)人），具有電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷、碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)，熟悉國(guó)家、行業(yè)電力規(guī)劃、電力維修改造、電力運(yùn)行維護(hù)相關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和前沿技術(shù)，熟練使用行業(yè)軟件，在企事業(yè)單位從事高壓電力規(guī)劃方案編制/設(shè)計(jì)、電力維修改造制定/設(shè)計(jì)及實(shí)施等技術(shù)工作，具備十年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

電力部工程師4名，具有電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下（碩士、博士及有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），了解國(guó)家、行業(yè)電力規(guī)劃、電力運(yùn)行維護(hù)管理相關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和前沿技術(shù)，持有或能夠確保在試用期內(nèi)取得高低壓電力相關(guān)操作資格證書(shū)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。

二、崗位職責(zé)及工作要求

電力部部長(zhǎng)：

1.貫徹落實(shí)國(guó)家、地方法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.組織研究起草學(xué)校電力規(guī)劃、電力及電梯改造計(jì)劃，審定建設(shè)項(xiàng)目供電方案；

3.組織落實(shí)供電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作，提供供電保障；

4.制定和完善相關(guān)作業(yè)、紀(jì)律、安全等各項(xiàng)制度和工作流程；

5.負(fù)責(zé)與電力公司等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

電力部主任工程師：

1.根據(jù)國(guó)家、地方法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)方案；

2.參與起草學(xué)校電力規(guī)劃、電力及電梯改造計(jì)劃，審核建設(shè)項(xiàng)目供電方案；

3.組織擬定電力運(yùn)行、維護(hù)維修相關(guān)作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)，提出優(yōu)化方案；

4.為日常維護(hù)維修及緊急搶修進(jìn)行技術(shù)把關(guān)、審定技術(shù)方案、提供技術(shù)指導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)與電力公司等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)聯(lián)系，完成上級(jí)交辦的其它工作。

電力部工程師：

1.參與研究學(xué)校電力規(guī)劃、電力改造計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目供電方案；

2.參與推進(jìn)落實(shí)電力改造、集控中心建設(shè)等重點(diǎn)工作；

3.參與起草電力運(yùn)行、維護(hù)維修相關(guān)作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況予以完善；

4.從事電力運(yùn)行、維護(hù)維修相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘者下載附件并填寫(xiě)《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表》，將申請(qǐng)表電子版發(fā)送至電子郵箱zwcrlzyb@hit.edu.cn。郵件主題及申請(qǐng)表請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名。報(bào)名截止日期2022年12月9日17:00。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則，以不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加招聘考核人選。資格審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘者報(bào)名郵箱。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查通過(guò)者需攜帶本人身份證、職稱(chēng)等資格證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點(diǎn)驗(yàn)證個(gè)人信息。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試考核

組成專(zhuān)家評(píng)審組，對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)，根據(jù)面試考核成績(jī)確定人選。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

5.政審和外調(diào)

6.體檢

7.審批

8.公示

四、聘用方式

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的錄用人員與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)總務(wù)處/后勤集團(tuán)工作。第一個(gè)派遣期考核合格者繼續(xù)留用，考核不合格者終止派遣；第二個(gè)派遣期結(jié)束，根據(jù)崗位工作需要，考核合格并經(jīng)所在單位推薦的可延長(zhǎng)派遣期。特別優(yōu)秀者，可推薦競(jìng)聘哈爾濱工業(yè)大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

五、相關(guān)待遇

電力部部長(zhǎng)、主任工程師：年薪20-25萬(wàn)元；按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；享受學(xué)校人才派遣人員相關(guān)待遇；在子女入哈工大幼兒園、附小、附中初中部就學(xué)方面享受哈爾濱工業(yè)大學(xué)在編職工同等待遇。

電力部工程師：年薪5-8萬(wàn)元；按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、聯(lián)系方式

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司：侯經(jīng)理0451-87097696

哈爾濱工業(yè)大學(xué)總務(wù)處/后勤集團(tuán)：陳老師0451-86413507

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)總務(wù)處/后勤集團(tuán)

2022年11月19日

附件

附件：哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表.docx

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