哈爾濱市第一一三中學(xué)校，創(chuàng)辦于1972年。學(xué)校位于道里區(qū)經(jīng)緯五道街15號，現(xiàn)有教職工150人，市級以上骨干71人,區(qū)骨干31人，高級教師92人，各級各類名師工作室領(lǐng)銜人8人，中考命審題26人次。

學(xué)校秉承“給學(xué)生完整人格，為終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，在落實(shí)“雙減”，提升辦學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，重在立德樹人，“五育”并舉。把培養(yǎng)目標(biāo)定位在“培養(yǎng)初中合格畢業(yè)生及其終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)”上，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，促進(jìn)全面發(fā)展。

學(xué)校被確定為中國教育科學(xué)研究院全國骨干校長教師掛職研修基地，黑龍江省“國培”基地校，曾榮獲全國特色語文示范校、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程全國先進(jìn)實(shí)驗(yàn)單位、省級示范化初中、省德育工作先進(jìn)集體、市第34屆勞模單位、市義務(wù)教育特色學(xué)校、課程改革先進(jìn)集體、市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵、先進(jìn)集體、市教師職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體、區(qū)文明單位、區(qū)辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝獎(jiǎng)、省藝術(shù)展演一等獎(jiǎng)等光榮稱號，各級各類體育競賽也屢獲佳績。

為保證學(xué)校發(fā)展的需要，有效解決我校部分學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性缺員問題，按照上級要求的招聘流程，哈爾濱市第一一三中學(xué)校決定面向社會公開招聘臨聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘臨時(shí)聘用體育教師（有足球特長者優(yōu)先）1人；歷史學(xué)科教師1人。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。

（四）身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

（五）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）。冰城骨干及以上名優(yōu)骨干教師等優(yōu)秀人才可放寬至40周歲。

（六）具備統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（七）具有相應(yīng)的教師資格。

（八）具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

（九）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.2025年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?？忌?/span>haerbinyys113@163.com郵箱（郵箱密碼12345654321）下載打印《哈113中學(xué)臨時(shí)聘用教師報(bào)名登記表》并填寫（以下簡稱《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需攜帶：（1）報(bào)名登記表一式兩份（貼一寸照片）；第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件一式兩份；個(gè)人簡歷一份。

1.報(bào)名時(shí)間：

9月12日至9月14日(上午8:30-11:00，下午13:00——16:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)經(jīng)緯五道街15號哈爾濱市第一一三中學(xué)校勵(lì)志樓207室

3.咨詢電話：

張老師、關(guān)老師13074542349

（二）面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員，以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)。

(2)面試規(guī)則：面試采取試講及答辯方式進(jìn)行。

(3)面試方法：試講內(nèi)容為招聘學(xué)校所教學(xué)科的現(xiàn)行教材?？忌F(xiàn)場備課，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間10分鐘；學(xué)校為考生統(tǒng)一提供教材?？忌詡涞慕滩募敖梯o材料等不得帶入備課室和考場內(nèi)。試講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場答辯，內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)理論。面試成績滿分110分（其中試講100分，答辯10分）。

面試后，當(dāng)場告知考生分?jǐn)?shù)，并要求考生簽字確認(rèn)?？忌绯霈F(xiàn)面試成績并列，要利用另一套面試試題進(jìn)行加試，排出順序，擇優(yōu)錄取。擬聘用人員，在哈爾濱市第一一三中學(xué)校公示3個(gè)工作日以上。

五、體檢、考核及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)面試成績，具備體檢、考核資格的考生另行電話通知。

（一）體檢

體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

考核秉承全面、客觀、公正的原則。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢、考核不合格的取消聘用資格，學(xué)校按面試成績依次遞補(bǔ)。

（三）辦理試用期手續(xù)

面試、體檢、考核合格辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期一年。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

六、工資待遇

薪酬待遇未盡事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)告知。

相同的夢想，

不同的舞臺，

113中等你來！

哈爾濱市第一一三中學(xué)校

2024年9月11日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/rk8c_y6q6airsmnpfgf4nq