黑龍江省森工總醫(yī)院心內(nèi)科現(xiàn)有127張床位,心外科30張床位,年門診量1.4萬,建設(shè)有胸痛中心,房顫中心,下設(shè)23家林業(yè)局醫(yī)院,互聯(lián)互通,相互轉(zhuǎn)診,影響力輻射全黑龍江省。心內(nèi)科開展的檢查治療項(xiàng)目包括:冠狀動(dòng)脈造影、經(jīng)皮冠脈球囊成形術(shù)、冠脈內(nèi)支架術(shù)、IVUS及OCT檢查、周圍血管造影、右心導(dǎo)管檢查、電生理檢查、射頻消融術(shù)、臨時(shí)起博器、永久人工心臟起博器、經(jīng)皮二尖瓣球囊成形術(shù)、肺動(dòng)脈瓣成形術(shù)、部分先心病的介入治療以及經(jīng)皮中心靜脈置管術(shù)等。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院國(guó)家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心地區(qū)合作中心也落戶森工總醫(yī)院,安貞醫(yī)院將充分發(fā)揮技術(shù)力量雄厚,學(xué)科深度融合的特點(diǎn),協(xié)同森工總醫(yī)院建立臨床重點(diǎn)???,突破獲批重點(diǎn)項(xiàng)目,打造高水平的區(qū)域心血管病中心。
為促進(jìn)醫(yī)院心內(nèi)科暨國(guó)家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心地區(qū)合作中心的建設(shè)和發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院高層次人才梯隊(duì)建設(shè),結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘學(xué)科帶頭人、青年骨干若干,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
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二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的道德品質(zhì),鉆研業(yè)務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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(三)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為。
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(四)具有良好的品行和職業(yè)道德。
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(五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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(六)符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求。
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三、崗位要求及待遇
(一)學(xué)科帶頭人
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1.崗位要求
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(1)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
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(2)具有全日制碩士學(xué)歷/學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先。
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(3)主任醫(yī)師資格,有5年以上醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,擔(dān)任科室副主任及以上行政職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
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(4)具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難復(fù)雜問題,能及時(shí)跟蹤并掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的前沿技術(shù)。
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(5)作為課題負(fù)責(zé)人獲得省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先聘用。
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(6)作為課題負(fù)責(zé)人獲得國(guó)家級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上者,其他條件可酬情放寬。
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2.引進(jìn)待遇
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(1)根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策,按照一事一議的原則,協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費(fèi)、科研基金、學(xué)術(shù)及行政職務(wù)等待遇。
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(2)學(xué)科帶頭人可協(xié)議年薪制。
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(3)積極爭(zhēng)取納入事業(yè)單位編制管理。
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(4)優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。
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(5)可協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學(xué)問題。
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(二)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)
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1.崗位要求
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團(tuán)隊(duì)成員 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位條件 |
崗位人數(shù) |
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
50周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 |
全日制碩士學(xué)歷/學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先 |
主任醫(yī)師資格,有5年以上醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,擔(dān)任科室副主任及以上行政職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
團(tuán)隊(duì)醫(yī)生 |
40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 |
全日制碩士學(xué)歷/學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先 |
完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
2-4 |
團(tuán)隊(duì)科研助理 |
30周歲以下 |
全日制碩士學(xué)歷/學(xué)位 |
近三年以第一作者發(fā)表SCI論文一篇及以上 |
1 |
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2.引進(jìn)待遇
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(1)根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策,按照一事一議的原則,協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費(fèi)、科研基金、學(xué)術(shù)及行政職務(wù)等待遇。
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(2)學(xué)科帶頭人可協(xié)議年薪制。
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(3)優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì),積極爭(zhēng)取納入事業(yè)單位編制管理。
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(4)按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任,按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。
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(5)優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。
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(6)積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺(tái),優(yōu)先提供赴國(guó)內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
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(7)可協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學(xué)問題。
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(三)心內(nèi)科博士
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1.崗位要求
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(1)全日制博士學(xué)歷,博士學(xué)位。
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(2)年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
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(3)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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(4)熟練掌握心內(nèi)科專業(yè)相關(guān)疾病的診治,具有較強(qiáng)的臨床、科研、教學(xué)能力。
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2.引進(jìn)待遇
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(1)根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策,按照一事一議的原則,協(xié)調(diào)確定薪酬、安家費(fèi)、科研基金、學(xué)術(shù)及行政職務(wù)等待遇。
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(2)優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì),積極爭(zhēng)取納入事業(yè)單位編制管理。
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(3)按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任,按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。
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(4)優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。
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(5)優(yōu)先提供赴國(guó)內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
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(6)醫(yī)院為招聘博士研究生提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái),在工作、科研、生活方面提供全方位的支持;綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者,根據(jù)實(shí)際情況,臨床醫(yī)療博士可擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)分管病床,科研博士可擔(dān)任科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;滿足任職條件者優(yōu)先推薦擔(dān)任科室行政職務(wù)。
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(四)心內(nèi)科碩士
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1.崗位要求
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(1)全日制碩士學(xué)歷,碩士學(xué)位。
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(2)年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
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2.引進(jìn)待遇
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(1)優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì),積極爭(zhēng)取納入事業(yè)單位編制管理。
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四、報(bào)名方式
(一)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳Email至郵箱:sgzyyrsk@163.com(電子材料統(tǒng)一打包,命名為:高層次招聘+姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱)。
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(二)報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從高中階段開始的學(xué)歷和學(xué)位證書、英語水平證書、資格執(zhí)業(yè)證書,職稱證書,職稱聘書或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書、主持的科研項(xiàng)目(批文)、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文(封面目錄正文)、SCI論文(提供論文首頁和檢索證明)。
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(三)應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。
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五、注意事項(xiàng)
(一)根據(jù)報(bào)名情況面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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(二)電子郵件報(bào)名需審核通過后方可參加面試;
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(三)我院會(huì)根據(jù)報(bào)名情況組織線下/線上面試工作,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件并保持電話暢通。
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聯(lián)系人:孟老師、李老師
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郵箱:sgzyyrsk@163.com
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聯(lián)系電話:0451-82169319,0451-82130264
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