青草视频自拍偷拍|国产乱国产乱在线观看av网|国产亚洲白丝一区在线|亚洲AV情久久亚洲区一区二久久

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2019年黑龍江哈爾濱呼蘭治安維護協(xié)管員招聘50人公告

分享至

黑龍江哈爾濱呼蘭招聘政府購買公益性崗位治安維護協(xié)管員公告

呼蘭區(qū)民政和人力資源社會保障局、呼蘭區(qū)退役軍人事務局、呼蘭區(qū)公安分局面向呼蘭區(qū)符合政府安排工作條件的退役士兵。擬招聘政府購買公益性崗位治安維護員50人(詳見呼蘭區(qū)政府網(wǎng)站http://www.hulan.gov.cn/招聘工作實施方案及公告,并自行下載填寫求職登記表)。

一、崗位人員

1、校園看護崗位:10人。

2、治安巡邏崗位:40人。

3、應聘人員只能填報一個崗位。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,在法定勞動年齡內(nèi)、符合呼蘭區(qū)政府安排工作條件的退役士兵:

1、校園看護崗位:1960年1月1日以后出生。

2、治安巡邏崗位:1970年1月1日以后出生。

(二)五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、雙眼矯正(戴眼鏡)視力5.0以上;

(三)具有良好的語言表達能力;

(四)無前科劣跡;

(五)同等條件下,中共黨員、具備高中以上學歷(出示畢業(yè)證原件)、具備車輛駕駛技能(b證以上,含b證)者優(yōu)先聘用。

(六)有下列情形之一的人員,不得招聘為治安維護協(xié)管員:

1、受過刑事處罰(含被免予刑事處罰)、涉嫌違法犯罪活動尚未查清的或因違法行為受過行政拘留處罰的;

2、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、本人及家庭成員或近親屬參加(法輪功等)非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

6、參加養(yǎng)老保險身份為自由人,如果是統(tǒng)籌繳納身份,需要統(tǒng)籌繳納所在單位出示停崗停薪證明函;

7、因利民開發(fā)區(qū)及“六街一鎮(zhèn)”整體托管給哈爾濱新區(qū),按照職能劃分應當由哈爾濱新區(qū)(松北區(qū))退役軍人事務部門管理的退役士兵不在招聘范圍內(nèi)。

8、其他不適宜從事治安維護協(xié)管員工作的情形。

三、工資待遇

1、根據(jù)哈呼民社發(fā)〔2019〕1號文件規(guī)定,此次招聘的治安維護員是區(qū)級開發(fā)設置的政府購買公益性崗位,不屬于省級開發(fā)設置公益性崗位人員和哈爾濱市公安系統(tǒng)聘用雇員管理適用范圍。

2、工資標準:執(zhí)行每人2380元∕月,含社會保險繳納個人承擔部分。

3、社會保險繳納標準:執(zhí)行哈呼民社發(fā)〔2019〕1號文件規(guī)定,享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險待遇,社會保險按照人社部門公布的本地區(qū)本年度最低繳費基數(shù)60%計算,個人應繳納部分由個人承擔。

4、依據(jù)哈呼民社發(fā)〔2019〕1號文件規(guī)定,無其他福利待遇。

四、招聘工作流程

招聘流程分筆試(70分)、量化評分(30分)、面試(100分)、體能測試、體檢、政審6個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺時按總分數(shù)高低依次遞補。

五、報名材料

1、報名時攜帶本人戶口、身份證、退伍證、各種立功受獎證件原件及復印件各一份,二寸免冠彩色(白底)近照三張。

2、自己保管檔案人員提供原始檔案及佐證材料復印件,由區(qū)退役軍人事務局進行審核。檔案在區(qū)民社局保管的統(tǒng)一提檔考核。

3、如有高中以上學歷畢業(yè)證、b級以上駕駛證,同時攜帶相關證件原件和復印件各1份。

六、時間地點

1、報名時間:2019年1月15日——2019年1月19日

2、報名地點:呼蘭區(qū)民政和人力資源社會保障局西側勞動監(jiān)察二樓(公園路20號)

3、領取筆試準考證時間:2019年1月21日——2019年1月22日在報名地點領取。

4、聯(lián)系人:史修山

聯(lián)系電話:15545109045

附件1:呼蘭區(qū)治安巡邏崗位.xls

附件2:呼蘭區(qū)校園看護崗位求職登記表.xls

呼蘭區(qū)民政和人力資源社會保障局

2019年1月9日

專題推薦

進入關懷模式