雙休
無責(zé)底薪3000 績效1500 提成
公司可以提供一定資源
有人帶
后期手里司機(jī)數(shù)量多了,可轉(zhuǎn)運(yùn)營,對司機(jī)進(jìn)行維護(hù)、培訓(xùn)等
崗位職責(zé):
1、主要通過地推方式(電話輔助)線下活動等方式觸達(dá)目標(biāo)司機(jī)群體,推廣平臺價(jià)值,引導(dǎo)司機(jī)添加公司企微并完成注冊;
2、對司機(jī)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),確保司機(jī)熟悉業(yè)務(wù)流程與規(guī)則;
3、維護(hù)管理司機(jī),與公司密切配合,提高司機(jī)活躍度;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、1年以上銷售運(yùn)營或者電銷、地推等銷售經(jīng)驗(yàn);
2、網(wǎng)約車司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn),客服,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗外向,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力。



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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