常州高薪招人事中級(jí)專員
9000元以下
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-11 18:09:21
431人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門完善招聘；
2、入離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂和相關(guān)文件的發(fā)放、傳遞工作
3、員工信息錄入、更新、后臺(tái)維護(hù)，制定員工信息的核查標(biāo)準(zhǔn)并開展核查工作
4、考勤異常未處理跟進(jìn)，監(jiān)督并指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)考勤異常情況及時(shí)處理
5、在職人員社保與公積金增減員對(duì)接管理。
任職要求：
1.大專以上統(tǒng)招學(xué)歷，1-3年人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及敏銳的分析判斷能力；
3.工作雷厲風(fēng)行，具備優(yōu)秀的適應(yīng)能力及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門完善招聘；
2、入離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂和相關(guān)文件的發(fā)放、傳遞工作
3、員工信息錄入、更新、后臺(tái)維護(hù)，制定員工信息的核查標(biāo)準(zhǔn)并開展核查工作
4、考勤異常未處理跟進(jìn)，監(jiān)督并指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)考勤異常情況及時(shí)處理
5、在職人員社保與公積金增減員對(duì)接管理。
任職要求：
1.大專以上統(tǒng)招學(xué)歷，1-3年人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及敏銳的分析判斷能力；
3.工作雷厲風(fēng)行，具備優(yōu)秀的適應(yīng)能力及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州鐘樓區(qū)京東智能產(chǎn)業(yè)園常州鐘樓常州市鐘樓區(qū)新前路輔路與新旭路交叉口東南120米京東智能產(chǎn)業(yè)園，
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
跨越何小..HR
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