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工作職責(zé)：

1、輸出及迭代用戶傳媒習(xí)慣分析、賦能媒體策略設(shè)計、監(jiān)測媒體有效性以迭代觸媒的內(nèi)容設(shè)計及推廣資源分配；

2、輸出品牌健康度、滿意度等監(jiān)測數(shù)據(jù)、輔助輸出基于監(jiān)測數(shù)據(jù)的品牌溝通、產(chǎn)品運營、渠道服務(wù)等優(yōu)化建議、輔助監(jiān)測數(shù)據(jù)及優(yōu)化建議的推廣及落地實施；

3、通過輿情分析監(jiān)測品牌聲量傳播和內(nèi)容質(zhì)量優(yōu)化上的機會點；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備保健品品牌方用戶畫像、用戶旅程或媒體分析與優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗，品牌定位及溝通優(yōu)化診斷相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟悉消費者調(diào)研基本方法（定量 定性）、熟悉消費者調(diào)研應(yīng)用于品牌定位、品牌溝通、品牌健康度測評的全流程；

3、熟悉創(chuàng)意工作坊、擅長組織及引導(dǎo)跨部門通過工作坊理解用戶洞察并共同輸出基于用戶洞察的核心策略；

4、熟悉輿情分析、擅長輿情數(shù)據(jù)與調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)合以發(fā)現(xiàn)洞察；

5、熟悉觸媒ROI分析、擅長基于ROI分析輸出觸媒策略；

6、擅長跨部門溝通、具備較強的策略推動、策略落地和策略復(fù)盤能力。