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福利待遇：
1．工作時(shí)間早八晚五，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休 法定節(jié)假日休息 年假
2．試用期與正式員工待遇一樣4000元 獎(jiǎng)金（招聘入職-季度獎(jiǎng)金.年度獎(jiǎng)金）
3．五險(xiǎn)一金，生日關(guān)懷，定期團(tuán)建，一年3次旅游

公司地點(diǎn)位于中央大街臨近多個(gè)地鐵，交通便利，周邊商圈發(fā)達(dá)

任職要求：
可接受應(yīng)屆生與無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者，前期有專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡限制20-35周歲

崗位職責(zé)：
1．維護(hù)各招聘渠道，發(fā)布和更新招聘信息：
2．進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索，篩選和邀約面試，接待求職者等工作；
3．辦理員工入職離司等相應(yīng)手續(xù)；
4．負(fù)責(zé)資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
5．完成經(jīng)理交代的任務(wù)、每天號(hào)晨會(huì)夕會(huì)的準(zhǔn)備、ppt的制作、會(huì)中的記錄、會(huì)后的總結(jié)。

晉升機(jī)制：
主管系列-組經(jīng)理→高級(jí)組經(jīng)理→資深組經(jīng)理
↓
部門經(jīng)理系列-處經(jīng)理→高級(jí)處經(jīng)理→資深處經(jīng)理
↓
區(qū)域總監(jiān)等