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1. 集團生產成本管控與優(yōu)化： (1) 制定并完善集團級生產成本管理制度及標準化流程，監(jiān)督各生產基地執(zhí)行情況，確保合規(guī)性與高效性； (2) 統(tǒng)籌多生產基地成本核算體系搭建，通過精細化數據管理（如數據清洗、復合及規(guī)則制定）保障核算結果的準確性與時效性； (3) 搭建動態(tài)成本分析框架，定期開展成本差異分析及生產指標監(jiān)控，識別潛在成本風險，提出降本增效的可行性建議（如供應鏈優(yōu)化、資源配置調整）； (4) 主導關鍵成本項目研究（如供需關系測算、責任損益預算），推動全局供應鏈總成本優(yōu)化。 2. 業(yè)財融合與戰(zhàn)略決策支持 (1) 深入生產基地一線，結合生產工藝流程（如食品飲料生產工段），挖掘成本優(yōu)化潛力并推動落地； (2) 參與年度預算編制及生產計劃制定，提供多維成本預測模型（如可變成本規(guī)則設計）及經營分析支持； (3) 協助業(yè)務部門開展成本效益分析，評估投資項目及業(yè)務方案的經濟性（如招投標成本審核、大單品分析） (4) 優(yōu)化經營分析報告體系，聚焦管理層核心需求，通過數據可視化（如PPT動態(tài)展示）提供決策依據。 3. 團隊管理與體系化建設 (1) 主導跨區(qū)域成本團隊的能力提升計劃，制定標準化操作手冊及培訓方案，推動業(yè)財團隊向管理會計轉型； (2) 負責制度體系建設（如成本費用業(yè)財全景圖設計），協調跨部門協作，確保制度與業(yè)務節(jié)點的適配性； (3) 通過信息化工具（如ERP系統(tǒng)）優(yōu)化成本管理流程，提升團隊效率及數據應用能力。 4. 其它領導臨時交辦事宜 任職資格 1. 經驗要求：5年以上集團級成本管理經驗，具備食品/飲料/快消行業(yè)生產端成本管控經驗者優(yōu)先；主導過成本制度體系建設、預算編制或供應鏈優(yōu)化等大型項目，有PMO經驗者更佳。 2. 專業(yè)能力：精通成本核算（如分中心責任損益）、差異分析及全流程成本管控方法論，熟悉制造業(yè)生產工段成本動因；熟練使用ERP、Excel、BI等系統(tǒng)工具，擅長搭建成本分析模型及信息化需求設計；具備業(yè)財融合能力，能通過財務分析驅動業(yè)務決策（如對標分析、經營績效評估）。 3. 管理能力：具備團隊管理經驗，擅長跨部門協作與資源整合，能統(tǒng)籌多基地成本團隊培訓及流程標準化建設。 4. 邏輯清晰、責任心強，抗壓能力突出，適應高強度工作節(jié)奏及多任務并行場景。