應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-08 06:39:02
404人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘與選拔：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選和評估應(yīng)聘者的簡歷。
安排面試，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行候選人面試，記錄面試結(jié)果。
跟進(jìn)招聘流程，跟進(jìn)面試反饋。
跟蹤新員工入職情況，確保入職流程順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)管理：
負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核查
負(fù)責(zé)完成各省區(qū)銷售提成及績效的制作
3.負(fù)責(zé)人事檔案管理：
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工檔案，包括個(gè)人信息、合同等。
確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性，及時(shí)更新員工花名冊信息。
4.負(fù)責(zé)其他職責(zé)：
參與人力資源部門的其他日常工作，如考勤管理、數(shù)據(jù)整理等。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.至少有一年以上人力資源相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；
4.能熟練使用常用辦公軟件；
5.具備數(shù)據(jù)的敏感度和數(shù)據(jù)處理能力。
工作時(shí)間：8:00-17:00 雙休法休
繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)的通勤車 食堂 住宿
具備良好的晉升空間，定期體檢，節(jié)假日福禮
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：哈爾濱呼蘭區(qū)哈爾濱市江北利民開發(fā)區(qū)四平路88號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙曼曼/..HR
哈爾濱市康隆藥業(yè)有限責(zé)任公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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利民開發(fā)區(qū)四平路88號
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