職位描述
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崗位職責:
職責:
1、陳列管理:協(xié)助維護店鋪的形象和產品的陳列與搭配,陳列規(guī)范的實施及細節(jié)維護調整
2、銷售管理:店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標,各項數據分析發(fā)現(xiàn)問題提出解決實施調整方案
3、培訓管理:協(xié)助公司培訓,陳列,貨品團隊及商場各部門溝通團隊合作配合提升銷售
4、資源管理:新老顧客分類整理,店鋪 VIP 的管理及維護,處理突發(fā)事件
5、人事管理:店鋪人員招聘,新員工培訓帶教,階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團隊。
要求:
1、熱愛服裝行業(yè),有時尚品牌銷售管理經驗優(yōu)先
2、有較強目標感和主觀能動性,根據公司下達指標,分解至月、周、日,帶領員工達成指標
3、具備陳列管理經驗、會員拉新、老客維護和服裝搭配經驗
4、具備員工培養(yǎng)經驗
5、具備領導力和商業(yè)洞察力,能夠激勵團隊并實現(xiàn)業(yè)績增長。
【薪資福利】
年底有年終獎 十三薪 補貼津貼福利多多 高提點
免費領取8套服裝
節(jié)假日三薪關懷
完善的培訓和晉升體系,綾致時裝與你共同發(fā)展
職責:
1、陳列管理:協(xié)助維護店鋪的形象和產品的陳列與搭配,陳列規(guī)范的實施及細節(jié)維護調整
2、銷售管理:店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標,各項數據分析發(fā)現(xiàn)問題提出解決實施調整方案
3、培訓管理:協(xié)助公司培訓,陳列,貨品團隊及商場各部門溝通團隊合作配合提升銷售
4、資源管理:新老顧客分類整理,店鋪 VIP 的管理及維護,處理突發(fā)事件
5、人事管理:店鋪人員招聘,新員工培訓帶教,階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團隊。
要求:
1、熱愛服裝行業(yè),有時尚品牌銷售管理經驗優(yōu)先
2、有較強目標感和主觀能動性,根據公司下達指標,分解至月、周、日,帶領員工達成指標
3、具備陳列管理經驗、會員拉新、老客維護和服裝搭配經驗
4、具備員工培養(yǎng)經驗
5、具備領導力和商業(yè)洞察力,能夠激勵團隊并實現(xiàn)業(yè)績增長。
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節(jié)假日三薪關懷
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工作地點
地址:上海浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)卓耀路
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職位發(fā)布者
肖經理HR
綾致時裝(天津)有限公司

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