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崗位職責:

1、需求洞察及分析：依據(jù)收集/調研的業(yè)務需求，明確目標、受眾及需求的真實目的、業(yè)務痛點及潛在期望，結合現(xiàn)有業(yè)務流程及數(shù)據(jù)成熟度進行可行性分析；

2、數(shù)據(jù)探查與處理：根據(jù)分析需求收集相關數(shù)據(jù)，確定指標邏輯，輸出至開發(fā)人員；

3、數(shù)據(jù)洞察與可視化報告：利用整理好的數(shù)據(jù)，通過分類、指標拆解、流程鏈路探查、對比分析、業(yè)務調研等方式尋找因果關系和相關性，生成分析報告，清晰展示分析結果和關鍵發(fā)現(xiàn)；

4、分析報告交付及優(yōu)化：將分析報告中的重點信息、分析結論和建議傳達給相關人員(管理層、業(yè)務或團隊成員)，并根據(jù)接收方的反饋意見進行優(yōu)化調整，不斷提升報告質量；

5、數(shù)據(jù)問題改善：針對在分析過程中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質量問題、數(shù)據(jù)管理漏洞等，提出切實可行的改善建議，確保問題改善。

任職要求:

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、經濟學、計算機等專業(yè)者優(yōu)先；

2、需具備3-5年以上的商業(yè)分析、行業(yè)研究經驗，如有咨詢公司或市場調研公司經驗背景優(yōu)先；

3、具備良好的分析理論邏輯，較強的問題分析能力，能找出問題根因，并制定有效的改善措施，跟進落地能力好；

4、精通hive、SQL，Excel、BI、PPT，掌握Python等數(shù)據(jù)分析、處理語言/工具，有較好的報告呈現(xiàn)和總結歸納能力，具有較好的PPT報告撰寫、BI看板開發(fā)等的能力，善于從繁雜的事情中，剝離出重點。