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崗位職責:

現(xiàn)場值班與督導：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決現(xiàn)場突發(fā)問題，對人員物料進行合理安排；

品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；

團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；

運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制

任職要求:

- 招聘員工身份：全職、兼職

20-40周歲，擁有高中以上學歷

- 熱情開朗，善于與人溝通

- 適應倒班和高效的工作環(huán)境

- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

工作時間：
- 彈性工作時間，靈活排班；
- 輪崗帶訓期1-1.5個月
- 彈性排班（排休）早班：05:30-14:30、中班：11:00-20:00、晚班：14:00-23:00

- 工資月結，季度獎金、早晚班津貼等，法定節(jié)日支付三倍工資
- 入職繳納六險一金、帶薪年假、雇主責任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費提供制服、帶薪一對一培訓
- 入職簽訂勞動合同（統(tǒng)招畢業(yè)）可申領就業(yè)補貼（本科1500元/月，可申領3年）
晉升發(fā)展：
- 樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理
- 樓面經(jīng)理最快6個月可晉升副經(jīng)理