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工作職責:
1、會計核算，熟悉公司日常經濟業(yè)務的賬務處理；組織依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督。
2、報表分析，按期編報財務報表及內部管理報表，及時反饋信息，為企業(yè)決策提供依據；
3、資金管理，做好資金管控和安排，定期審核業(yè)務部門提供的資金計劃和預測，并報送集團總部。
4、預算管理，預算的編制、審核、控制及分析評價等環(huán)節(jié)，定期對成本費用提出預警和優(yōu)化建議。
5、稅務管理，根據企業(yè)的實際經營狀況制定稅務策略，優(yōu)化稅務結構，降低稅務風險，并提出與稅務相關的意見和建議。
6、資產管理，對各類資產進行全面管理，確保資產的安全與完整。定期組織資產清查工作，核實資產數量和價值，對資產的購置、折舊、處置等進行規(guī)范核算和管理。
7、內控，組織執(zhí)行財務中心財務管理與內控制度；負責公司各項業(yè)務方案、合同、付款等流程的審核、跟蹤，防范經營風險。
8、深入了解公司的經營和財務狀況，打通業(yè)務財務一體化，完成日常經營測算、財務分析，對公司業(yè)務與經營提出合理化建議。
職位要求
任職資格:
學歷要求：985、211全日制本科以上學歷；
專業(yè)要求：財務管理、會計、稅務相關專業(yè);
年齡要求：30歲以下
綜合素質:
1、一年以上相關財務管理工作經驗，具有全面的財務專業(yè)知識。具備制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉國家政策、具備較強的成本管理和風險控制能力。
3、具有業(yè)務思維，有較強的推動力、執(zhí)行力、責任感，有良好的溝通協調及問題解決能力。
4、中級職稱（有注會、稅務師優(yōu)先考慮）；
5、認同企業(yè)文化，有進取心；
6、具備較強的溝通協調能力，有效處理公司內外部事務；
7、彈性工作制，能承受相應的工作壓力。
工作地點：四川省眉山市東坡區(qū)
培養(yǎng)方向:
財務部門多崗位輪崗培養(yǎng)1至2年,結合員工專業(yè)能力、綜合素質、公司發(fā)展需要和個人意愿定崗。