火鍋店?duì)I銷經(jīng)理
面議
賀州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1制定營(yíng)銷策略:根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境,制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃
2.市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略
3.銷售與推廣:負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)銷策劃工作,整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣
4.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)做好客戶關(guān)系維護(hù),包括客戶回訪、挖掘新客戶、拓展企業(yè)品牌等
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等2.
6.業(yè)績(jī)監(jiān)控與分析:對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營(yíng)銷策略
7.與其他部門協(xié)作:協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)
2.市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略
3.銷售與推廣:負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)銷策劃工作,整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣
4.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)做好客戶關(guān)系維護(hù),包括客戶回訪、挖掘新客戶、拓展企業(yè)品牌等
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等2.
6.業(yè)績(jī)監(jiān)控與分析:對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營(yíng)銷策略
7.與其他部門協(xié)作:協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)
工作地點(diǎn)
地址:賀州八步區(qū)江邊爐漁·脆皮烤魚(太原首店)


職位發(fā)布者
1536..HR
山西小二放羊乳業(yè)有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
浙江大廈910
相似職位
-
維修工 4000-6000元雙城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱大眾肉聯(lián)食品有限公司
-
高級(jí)客戶顧問 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司哈爾濱分公司第一營(yíng)銷服務(wù)部
-
區(qū)域渠道分銷 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科有且僅有(上海)工業(yè)技術(shù)有限公司
-
人事專員 3000-5000元南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱龍嘉文化藝術(shù)發(fā)展有限公司
-
手機(jī)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng) 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限三星(中國(guó))投資有限公司
-
信息科技崗 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中意人壽保險(xiǎn)有限公司