職位描述
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崗位職責:
1、主持人力資源部日常管理工作,制定人力資源工作計劃并組織實施
2、組織開展公司管理體系的建立、完善與實施工作
3、負責員工招聘、晉升及定期評估與管理
4、負責公司薪酬福利管理
5、負責公司培訓管理與實施工作
6、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地促進團隊發(fā)展;
2.熟悉人力資源相關法律法規(guī),能夠準確理解并執(zhí)行;
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成任務;
4.制造業(yè)人力資源管理工作經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、主持人力資源部日常管理工作,制定人力資源工作計劃并組織實施
2、組織開展公司管理體系的建立、完善與實施工作
3、負責員工招聘、晉升及定期評估與管理
4、負責公司薪酬福利管理
5、負責公司培訓管理與實施工作
6、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地促進團隊發(fā)展;
2.熟悉人力資源相關法律法規(guī),能夠準確理解并執(zhí)行;
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成任務;
4.制造業(yè)人力資源管理工作經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:焦作武陟縣河南超威電源有限公司


職位發(fā)布者
HR
浙江超威動力能源有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)
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