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工作內(nèi)容：
1、負責對公司逾期后不同風險級別的客戶進行催收工作，通過電話與客戶溝通，督促客戶及時還款，帶領10人團隊團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關的資料信息并對客戶信息進行分類管理，嚴格執(zhí)行催收制度和策略，分析團隊催收問題，優(yōu)化工作流程;
3、嚴格按照催收遵循催收作業(yè)規(guī)范，確保催收作業(yè)符合合規(guī)
4、團隊成員管理，有效引導團隊成員完成公司業(yè)績目標;
5、員工賦能，督導并提升團隊工作效率，追蹤員工改善進度
任職要求:
1、大專以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件;
2、半年以上銀行、信用卡、小貸、消金等行業(yè)催收工作經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力，信貸、風控背景知識豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力及問題解決能力;
薪資待遇：組長（底薪） （崗位津貼） （0-2倍）績效系數(shù)
綜合10K~15k