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職位描述

1.負(fù)責(zé)本工作崗位對接大區(qū)活動相關(guān)工作，.參與活動的管理，活動人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的活動專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對接管理，并完成追蹤及定期匯報，尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎(chǔ)動作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評估分析，形成報告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項