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1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)干部任免、履職回避等工作，包括監(jiān)管核準(zhǔn)、報備、干部考察考評、檔案審查、走訪談話等；

2.負(fù)責(zé)分公司本級部門及下級機構(gòu)的編制核定；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的人員招聘、入職、異動、離職、退休等；負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理、職務(wù)職級管理、考勤管理，請休假管理等；

3.負(fù)責(zé)分公司管轄的干部員工人事檔案的管理及審核，指導(dǎo)分支機構(gòu)人事檔案的審核及管理；

4.制定和完善分公司本級及分支機構(gòu)管理辦法及發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)并負(fù)責(zé)分支機構(gòu)籌建、變更、遷址及撤銷等工作；

5.制定分公司薪酬管理制度，負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算管理，分解并跟蹤薪酬及人力成本執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)員工定薪、算薪、發(fā)薪等日常薪酬事項；

6.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的黨員發(fā)展，黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，黨費收繳等黨務(wù)工作；
組織黨員教育，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利，開展困難黨員慰問。