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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銀行對(duì)信用卡用戶進(jìn)行信用維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系信用卡逾期用戶，提醒其還款，降低信用卡使用風(fēng)險(xiǎn)；

3、為信用卡用戶傳達(dá)最新賬戶數(shù)據(jù)信息并從專業(yè)角度給出相應(yīng)解決方案和建議。

4、經(jīng)過銀行授權(quán)，對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理；

5、通過制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)；

崗位要求：

1、年齡20-40周歲，男女不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有客服、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能遵守公司規(guī)章制度；

6、無犯罪記錄、無不良征信記錄；

福利待遇：

入職繳五險(xiǎn)一金 帶薪年假 法定節(jié)假日 生理假 三八節(jié)假期 工齡工資 年度調(diào)薪 生日補(bǔ)助 節(jié)日補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn) 年會(huì)團(tuán)建 出國(guó)旅游 推薦獎(jiǎng)金

1、薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪水，一年1次的調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)；

2、五險(xiǎn)一金：試用期即繳納五險(xiǎn)一金；

3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；

4、春節(jié)及生日派發(fā)現(xiàn)金禮品；

5、活動(dòng)：不定期開展體育運(yùn)動(dòng)、戶外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng)；

6、生日：公司每月為員工舉辦集體生日趴；

7、辦公：公司提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，高大上的辦公樓；

晉升渠道：

風(fēng)控專員-儲(chǔ)備經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

中金聯(lián)（北京）信用管理有限公司成立于2010年，是一家從事金融業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的專業(yè)公司，公司總部設(shè)立于北京，在全國(guó)10余個(gè)省會(huì)城市建有分公司。作為行業(yè)正規(guī)軍，我們承接了多家國(guó)有銀行和商業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，從最初的單一產(chǎn)品，逐步發(fā)展成多項(xiàng)目全手別業(yè)務(wù)，在銀行組織的業(yè)績(jī)競(jìng)賽中多次獲得嘉獎(jiǎng)，并被中信銀行、光大銀行認(rèn)定為全國(guó)戰(zhàn)略、核心合作伙伴。

我們秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、高效、務(wù)實(shí)、穩(wěn)健”的經(jīng)營(yíng)理念，以“打造專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，提供高效務(wù)實(shí)的服務(wù)，贏得客戶的信賴，成為行業(yè)一流企業(yè)”為愿景，經(jīng)過11年不斷地自我完善，成功將業(yè)務(wù)鋪向全國(guó)，成為一家兼具專業(yè)性、安全性和獨(dú)立性的信用風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們主張人性化的管理方式，提供多元化的福利制度，注重員工個(gè)人規(guī)劃和發(fā)展，與員工攜手共進(jìn)。截至目前，公司員工達(dá)500余人，其中90后員工占比62%，他們有活力、有沖勁，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，既能緊跟時(shí)代步伐，也能創(chuàng)領(lǐng)潮流。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假