電催組長(zhǎng)
10000-15000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.管理10 團(tuán)隊(duì)催收人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo),主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。
3.搭建及強(qiáng)化組內(nèi)人員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效;
4.組織小組內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);
5.督導(dǎo)并提升組內(nèi)人員工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)度;
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力。
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本薪資4200 提成,綜合平均薪資10~15k
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金(入職繳納);
2、正規(guī)平臺(tái),學(xué)習(xí)多,成長(zhǎng)快,發(fā)展好;
3、每日下午茶福利,生日福利(生日會(huì) 禮物);
4、入職享受春節(jié)假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;
5、年度旅游拓展,部門(mén)團(tuán)建等;
6、完整的培訓(xùn)體系:入職享受專業(yè)的帶薪培訓(xùn)~
【任職要求】
1大專及以上學(xué)歷,有1年及以上的催收經(jīng)驗(yàn)
2.具備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的管理統(tǒng)籌能力;
3.思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,具備出色的執(zhí)行、推動(dòng)力;
4.有高度的責(zé)任心,積極面對(duì)和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧。
【工作時(shí)間】9:30-19:00 午休1.5小時(shí)
工作地點(diǎn):武漢洪山區(qū)瀧悅國(guó)際大廈
1.管理10 團(tuán)隊(duì)催收人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo),主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。
3.搭建及強(qiáng)化組內(nèi)人員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效;
4.組織小組內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);
5.督導(dǎo)并提升組內(nèi)人員工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)度;
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力。
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本薪資4200 提成,綜合平均薪資10~15k
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金(入職繳納);
2、正規(guī)平臺(tái),學(xué)習(xí)多,成長(zhǎng)快,發(fā)展好;
3、每日下午茶福利,生日福利(生日會(huì) 禮物);
4、入職享受春節(jié)假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;
5、年度旅游拓展,部門(mén)團(tuán)建等;
6、完整的培訓(xùn)體系:入職享受專業(yè)的帶薪培訓(xùn)~
【任職要求】
1大專及以上學(xué)歷,有1年及以上的催收經(jīng)驗(yàn)
2.具備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的管理統(tǒng)籌能力;
3.思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,具備出色的執(zhí)行、推動(dòng)力;
4.有高度的責(zé)任心,積極面對(duì)和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧。
【工作時(shí)間】9:30-19:00 午休1.5小時(shí)
工作地點(diǎn):武漢洪山區(qū)瀧悅國(guó)際大廈
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)瀧悅國(guó)際大廈
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職位發(fā)布者
李先生HR
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司

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