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崗位職責： 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組建卡券項目團隊成員、整體業(yè)務(wù)運營管理工作； 2、依據(jù)公司年度策略，擬定全渠道卡券產(chǎn)品和節(jié)日卡券業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 3、組織制定本業(yè)務(wù)線年度目標計劃及預算，明確BD策略，銷售策略和產(chǎn)品策略，擬定渠道和區(qū)域的開發(fā)、活動計劃等重點工作，對全渠道的卡券銷售目標和重點工作的達成負全責； 4、負責卡券業(yè)務(wù)的生意開拓工作 采購、招商，進行品類運營年度規(guī)劃與執(zhí)行，完成公司下的的經(jīng)營指標； 5、對卡券業(yè)務(wù)各品類產(chǎn)品，B2B，福利渠道銷售布局有清晰認知，完成全國經(jīng)銷商合理布局，實現(xiàn)銷售額和利潤的雙線增長。 6、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并進行落地實施，管理并監(jiān)督大區(qū)和渠道銷售活動有效落地執(zhí)行，完成銷售目標。； 7、橫向協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，管控成本 采購、招商 ，整合公司資源，達到資源利用最大化； 8、負責公司卡券權(quán)益代理商的引入、項目協(xié)助、考核、傭金發(fā)放等，篩選合適代理商，協(xié)助和監(jiān)督代理商完成年度業(yè)績指標，規(guī)范代理商規(guī)則； 9、根據(jù)市場趨勢、用戶結(jié)構(gòu)的變化，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，進行客戶品類創(chuàng)新性運營和精細化管理，提升業(yè)務(wù)規(guī)模和運營效率； 任職資格： 1、本科以上學歷，35-48歲； 2、有快速消費品以及員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦等相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、深度了解卡券/權(quán)益業(yè)務(wù)特性，熟悉禮品業(yè)優(yōu)先； 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力、工作投入度。