跨越鞍山直聘銷(xiāo)售經(jīng)理7-12k
7000元以上
鞍山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鞍山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作內(nèi)容：
面向生產(chǎn)型企業(yè)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)使用我司物流運(yùn)貨，為客戶(hù)提供快遞物流運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)談合作以及后續(xù)維護(hù)工作。包括維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。線上對(duì)接、電話營(yíng)銷(xiāo)及拜訪相結(jié)合
二、任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年銷(xiāo)售崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者***。
2.年齡23-33周歲，帶薪培訓(xùn)，接受出差
3.需要有電話銷(xiāo)售及客戶(hù)拜訪一年以上經(jīng)驗(yàn)
4.性格外向，善于溝通
三、福利待遇
1.上班時(shí)間：9-19點(diǎn)
2.無(wú)責(zé)保底5500-7000月，后期轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售專(zhuān)員，完成營(yíng)業(yè)額有計(jì)提工資，另計(jì)提工資無(wú)上限；上崗半年到手8000左右，一年以上1.2萬(wàn) ；
3.各類(lèi)帶薪年假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）高于同行業(yè)薪資水平
4.公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，跨越學(xué)院提供優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資源，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等；提供晉升渠道：儲(chǔ)備助理-銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān) 帶薪培訓(xùn)。
四、工作地址
遼寧省鞍山市鐵東區(qū)站前街道前進(jìn)路1棟17層205號(hào)
面向生產(chǎn)型企業(yè)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)使用我司物流運(yùn)貨，為客戶(hù)提供快遞物流運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)談合作以及后續(xù)維護(hù)工作。包括維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。線上對(duì)接、電話營(yíng)銷(xiāo)及拜訪相結(jié)合
二、任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年銷(xiāo)售崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者***。
2.年齡23-33周歲，帶薪培訓(xùn)，接受出差
3.需要有電話銷(xiāo)售及客戶(hù)拜訪一年以上經(jīng)驗(yàn)
4.性格外向，善于溝通
三、福利待遇
1.上班時(shí)間：9-19點(diǎn)
2.無(wú)責(zé)保底5500-7000月，后期轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售專(zhuān)員，完成營(yíng)業(yè)額有計(jì)提工資，另計(jì)提工資無(wú)上限；上崗半年到手8000左右，一年以上1.2萬(wàn) ；
3.各類(lèi)帶薪年假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）高于同行業(yè)薪資水平
4.公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，跨越學(xué)院提供優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資源，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等；提供晉升渠道：儲(chǔ)備助理-銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān) 帶薪培訓(xùn)。
四、工作地址
遼寧省鞍山市鐵東區(qū)站前街道前進(jìn)路1棟17層205號(hào)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鞍山鐵東區(qū)站前遼寧省鞍山市鐵東區(qū)站前街道前進(jìn)路1棟17層205號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
跨越何小..HR
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