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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的管理要求，建立、修訂部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等GMP相關(guān)文件

2.負(fù)責(zé)按照GMP要求，對(duì)貴細(xì)毒麻藥品、標(biāo)簽、危險(xiǎn)品嚴(yán)格監(jiān)控

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境檢查及安全建設(shè)，有效監(jiān)控物料與成品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放

4.負(fù)責(zé)安排每月庫(kù)存盤點(diǎn)工作（財(cái)務(wù)盤點(diǎn)為每月30日起進(jìn)行），提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，按時(shí)審核部門報(bào)表系統(tǒng)并上報(bào)

5.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品退換貨管理規(guī)定組織執(zhí)行退換貨的接收、報(bào)驗(yàn)，再發(fā)貨工作

6.負(fù)責(zé)將退換貨信息與公司生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、銷售、物料部門的溝通

7.負(fù)責(zé)審核退換貨單據(jù)

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，并及時(shí)、公正對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，建設(shè)后備梯隊(duì)，積極配合人才引進(jìn)

9.負(fù)責(zé)對(duì)部門職能合理分工，確定人員編制

10.負(fù)責(zé)編制部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范

11.負(fù)責(zé)按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施人員崗位培訓(xùn)指導(dǎo)

12.負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬員工進(jìn)行考核、出具用人建議

任職要求：

1.中藥、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2.具備倉(cāng)儲(chǔ)、中藥及GMP管理等方面知識(shí)

3.悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理流程，了解現(xiàn)代物流發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司各種物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解生產(chǎn)工藝流程，熟悉國(guó)家物流政策、法律、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，一定的敏感度及判斷能力，善于自我學(xué)習(xí)，良好的分析，歸納能力，條理性強(qiáng)，工作效率高，熟練使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

具體薪酬面議

職位福利：包住、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游