崗位職責(zé)
1.基礎(chǔ)招聘交付,負(fù)責(zé)員工、客戶HR等關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)員工的人事手續(xù)、社保、公積金、入離職等業(yè)務(wù)辦理,入離職等辦理以及員工關(guān)系管理、應(yīng)急事件處理;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)分析,制作客戶需要的表單;
4.人事服務(wù)流程梳理、改善,保證良好的客戶體驗(yàn);
5.維系良好的客戶關(guān)系,做好商務(wù)層面溝通,尋求與客戶的深層次合作;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;1年以上人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 認(rèn)可人力資源服務(wù)行業(yè),具有較好的溝通表達(dá)能力,愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅(qū)力強(qiáng)。
薪資待遇:5-7K 五險(xiǎn)一金,周末雙休,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng),定期團(tuán)建等
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)


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