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負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)的順暢、高效進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，包括但不限于：

1、工序管理

1）熟練掌握并管理鑄造、鍛造、機(jī)械加工、打磨清沙等工序流程；

2）對(duì)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，確保每個(gè)步驟按照規(guī)定操作程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2、工藝優(yōu)化

密切關(guān)注、學(xué)習(xí)、應(yīng)用行業(yè)新知和技術(shù)，與各部門通力合作，對(duì)相關(guān)工序進(jìn)行工藝優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本和提高競(jìng)爭(zhēng)力。

3、質(zhì)量管理

1）監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；

2）對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析和處理，提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)實(shí)；

3）定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高班組的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。

4、人員管理

1）負(fù)責(zé)班組的員工管理，包括員工排班、考勤、績(jī)效考核等工作；

2）關(guān)注員工的工作狀態(tài)，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難，提高員工的工作積極性和滿意度；

3）定期組織班組活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

5、安全與環(huán)保

1）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工的人身安全和設(shè)備的運(yùn)行安全；

2）關(guān)注環(huán)保要求，合理處理廢棄物和粉塵。

6、設(shè)備維護(hù)

1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命；

2）定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，避免生產(chǎn)中斷。

7、溝通協(xié)調(diào)

1）與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保與其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順暢銜接和配合；

2）及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況和問(wèn)題，提出解決方案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械制造、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、3年及以上鑄造、機(jī)加工、打磨清沙等生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)工藝以及流程，熟悉國(guó)家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；

4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備高度責(zé)任感，嚴(yán)格把控生產(chǎn)質(zhì)量和安全；

5、溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，能夠與上級(jí)、同事和客戶保持有效溝通，及時(shí)解決問(wèn)題；

6、遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和操守。

四、薪資待遇：5-8K（優(yōu)秀者可面議） 五險(xiǎn)一金 員工食堂 節(jié)日福利 其他

五、上班地點(diǎn)：四川省眉山市青神縣