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崗位職責： 1、建立客戶關系：通過客戶拜訪與銀行等金融客戶建立聯系，搜集市場信息（客戶、競手等），分析信息，挖掘客戶需求； 2、推進商機落地：理解客戶需求，洞察商機，協(xié)同公司各部門推進商機到簽單，完成項目合同簽約； 3、開發(fā)新客戶資源：維護客戶關系，通過多種渠道或途徑(組織營銷活動等）開發(fā)新的客戶資源，開發(fā)新客戶； 4、項目續(xù)簽協(xié)同：戰(zhàn)略客戶重點項目續(xù)簽工作的協(xié)同，包括獲取項目續(xù)簽的相關信息、商務標制作與審核、投標現場講標等。 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經濟學、金融學、國際貿易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經驗：3年及以上B端客戶銷售經驗；熟悉并熱愛金融行業(yè)，有金融行業(yè)對接經驗或銀行客戶資源優(yōu)先。 3、通用能力： 3.1、學習與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結果導向：在工作中以完成任務為最核心的工作目標，關注任務達成的效率與結果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應對壓力和挫折 3.4、自驅力：工作中不滿足于現狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務結合起來，發(fā)現潛在商機并且反饋給內部，做出行動 4.2、人際能力：邏輯表達能力強，喜愛并善于與他人建立聯系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認可與支持、維護與開拓客戶關系、能夠協(xié)調多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經營，優(yōu)良經營績效；全國網絡布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓】：有專業(yè)大牛導師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學習、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調薪調級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調薪調級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。