職位描述
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【薪資待遇】
1、薪資:基礎(chǔ)工資 績效工資,績效工資根據(jù)站點單量相關(guān),單量越高等級越高。
2、購買五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮包、團建活動等福利;
【崗位職責】
1、完成站點日常事務(wù)管理工作,貨物盤點、到貨、派件、推薦、信息反饋、客訴處理等。
2、完成站點日常人員管理工作,人員招聘、培訓、監(jiān)督及團隊氛圍建設(shè)等。
3、學習并分析站點運營數(shù)據(jù),為站點作業(yè)質(zhì)量指標優(yōu)化改善提升。
4、制定站點成本優(yōu)化方案,并協(xié)同推動、執(zhí)行。
5、完成公司及站點管理制度的宣導(dǎo)與落實。
6、積極響應(yīng)公司及上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1、至少1-3年快遞公司或者落地配公司管理經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件
3、溝通協(xié)調(diào)能力
4、積極主動發(fā)現(xiàn)問題學習的能力
5、吃苦耐勞的精神
1、薪資:基礎(chǔ)工資 績效工資,績效工資根據(jù)站點單量相關(guān),單量越高等級越高。
2、購買五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮包、團建活動等福利;
【崗位職責】
1、完成站點日常事務(wù)管理工作,貨物盤點、到貨、派件、推薦、信息反饋、客訴處理等。
2、完成站點日常人員管理工作,人員招聘、培訓、監(jiān)督及團隊氛圍建設(shè)等。
3、學習并分析站點運營數(shù)據(jù),為站點作業(yè)質(zhì)量指標優(yōu)化改善提升。
4、制定站點成本優(yōu)化方案,并協(xié)同推動、執(zhí)行。
5、完成公司及站點管理制度的宣導(dǎo)與落實。
6、積極響應(yīng)公司及上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1、至少1-3年快遞公司或者落地配公司管理經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件
3、溝通協(xié)調(diào)能力
4、積極主動發(fā)現(xiàn)問題學習的能力
5、吃苦耐勞的精神
工作地點
地址:揚州寶應(yīng)縣春泰批發(fā)部揚州城北站Z


職位發(fā)布者
HR
浙江丹鳥物流科技有限公司

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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市江干區(qū)九環(huán)路63號2幢A座4樓420室
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