職位描述
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崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶關(guān)系,幫助客戶管理信用,助力企業(yè)防控風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)扣款情況,利用系統(tǒng)進(jìn)行電話提醒,將客戶逾期原因及催收情況更新至系統(tǒng);
3、根據(jù)催收數(shù)據(jù)表現(xiàn),及時準(zhǔn)確判斷還款能力,掌握客戶逾期情況,開展逾期催收工作,如電 話、短信、函件等;
4、對失聯(lián)客戶進(jìn)行信息修復(fù),??責(zé)對逾期客戶還款資料進(jìn)行修改;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、年齡35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,接收21年應(yīng)屆生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,抗壓性強;
3、接受外呼模式,有客服經(jīng)驗或電話工作經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇:
1、六險兩金:全額繳納五險一金補充商業(yè)醫(yī)療保險;
2、現(xiàn)金福利:6-9月降溫費(800元),生日節(jié)日津貼(200元生日津貼 生日會),過節(jié)費(500-1000,綜合7000左右) 開門利是680元 每月激勵方案(實物,卡券,旅游,團(tuán)建等)
3、健康福利:入職免費體檢 年度體檢
4、工會福利:全年工會活動及福利(運動會,過節(jié)福利,俱樂部(瑜伽課、舞蹈課、籃球隊,花藝)等。
5、每月業(yè)務(wù)激勵,覆蓋面高達(dá)40%;
其他:
1、公司提成制度,底薪4000。薪資構(gòu)成:底薪 績效 月度激勵 晉升體系,入職享有專業(yè)流程培訓(xùn);
2、抗壓能力較好,有拼搏精神;
3、正式員工編制;
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)金領(lǐng)之都36棟9樓


職位發(fā)布者
HR
眾勢信用管理有限責(zé)任公司

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銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市奎文區(qū)玄武東街16號
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