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融創(chuàng)物業(yè)環(huán)境主管-長(zhǎng)春
6000-7000元 長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境條線的工作,直接管理項(xiàng)目環(huán)境供方業(yè)務(wù)滿足現(xiàn)場(chǎng)要求。

2、按《供方管理規(guī)范》要求,環(huán)境負(fù)責(zé)人督促供方每月26日前,以書(shū)面形式提交次月的工作計(jì)劃,內(nèi)容包括不限于:?jiǎn)T工培訓(xùn)、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計(jì)劃中需要分解的工作等;

3、按《供方管理規(guī)范》要求,合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書(shū)面形式提交年度計(jì)劃,內(nèi)容包括不限于:?jiǎn)T工培訓(xùn)、周期性工作、專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展、滿意度提升等內(nèi)容;

4、按《供方管理規(guī)范》要求,每周不少于兩次的監(jiān)督抽查,對(duì)抽查情況記錄在《日常工作檢查表》中;

5、按《供方管理規(guī)范》要求,溝通內(nèi)容包括但不限于:本周工作質(zhì)量、業(yè)主投訴、人員出勤等;

6、按《供方管理規(guī)范》要求,每周不少于一次現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合供方人員檢查出勤情況,對(duì)人員著裝、工作紀(jì)律、出勤情況等不符合合同要求的,按照合同約定扣款;

7、按《供方管理規(guī)范》《保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》要求,監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)工作開(kāi)展情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展等(含保潔、綠化等內(nèi)容),填寫(xiě)《日常工作檢查表》、《綠化養(yǎng)護(hù)檢查表》,對(duì)不合格項(xiàng)要求供方簽字確認(rèn),對(duì)扣罰情況要在《供方評(píng)估表》上進(jìn)行體現(xiàn);

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春二道區(qū)融創(chuàng)洋浦壹號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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