


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,保證園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理工作水平達(dá)到普洛斯運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。2. 根據(jù)區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)園區(qū)的年度運(yùn)營計(jì)劃。
3. 對(duì)園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備,包括但不限于設(shè)施設(shè)備房、倉庫、綜合樓、園區(qū)公共區(qū) 域等定期保養(yǎng)維修,使之處于美觀、完整狀態(tài)。
4. 定期組織機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā) 現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
5. 定期進(jìn)行巡視,對(duì)園區(qū)秩序、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,檢 查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6. 負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營員工管理,召集員工日會(huì)周會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任 務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
7. 做好園區(qū)安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,定期組織園區(qū)應(yīng)急演練。當(dāng)發(fā)生緊急事件 時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急 事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并形成事件報(bào)告匯報(bào)。
8. 控制園區(qū)租戶的應(yīng)收賬款周期處于健康狀態(tài)。
9. 負(fù)責(zé)租戶從進(jìn)場(chǎng)、裝修、退庫離場(chǎng)全周期管理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
10. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少在物業(yè)管理、工程維修、園區(qū)安保等某一相關(guān)領(lǐng)域 有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有物流園區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3. 熟練消控主機(jī)的操作,持有相關(guān)證件。
4. 具備強(qiáng)烈的主人翁精神,對(duì)于日常管理中的公司事務(wù)能夠及時(shí)有效的予以處理跟 進(jìn)。
5. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和責(zé)任感,能在遠(yuǎn)程管理的模式下,對(duì)所在園區(qū)有條不紊的 開展工作。
6. 優(yōu)秀的溝通能力,具備同理心,在對(duì)內(nèi)及對(duì)外的管理上,能協(xié)調(diào)好項(xiàng)目公司、園 區(qū)租戶、物業(yè)供應(yīng)商的關(guān)系。
7. 能駐守在園區(qū)值班和夜查。



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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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深圳龍崗區(qū)坂田
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秩序主管(工作地點(diǎn)平房區(qū)) 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司
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保潔經(jīng)理 4000-5000元香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱一保保安服務(wù)有限公司
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營業(yè)員(新一百店兼職) 3000-4000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司
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質(zhì)量體系專員/主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專哈爾濱博泰包裝有限公司
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往來會(huì)計(jì) 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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總賬會(huì)計(jì)師 6000-8000元松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京建龍重工集團(tuán)有限公司