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1、負責組織匯總公司年度綜合計劃，技改計劃、重點工作計劃等專項計劃；
2、負責組織新產品開發(fā)研制過程中的設計評審、驗證、確認等工作計劃的實施；
3、負責組織新產品試制前的生產準備狀態(tài)檢查工作；
4、負責制定科研管理的規(guī)章制度、工作流程等并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
5、負責專項計劃、生產計劃（月）、臨時計劃的制定并組織實施；
6、負責生產令號的管理；
7、負責科研生產工作相關部門的協(xié)調和推進；
8、負責協(xié)調解決各部門在科研生產及計劃執(zhí)行中遇到的困難和問題；
9、負責科研生產過程中各部門計劃完成情況的考核及匯總；
10、負責組織召開公司周例會、月例會；
11、負責制訂合同管理辦法，并進行動態(tài)維護；
12、負責固定資產投資與本部申報工作；
13、負責組織向政府有關部門進行項目立項申報及其他財務數(shù)據(jù)報告；
14、負責組織公司管理制度的編制與修訂；
15、負責組織公司信息化設備日常管理；公司信息化制度的制定與修訂；
16、負責本部門成文信息的保密管理。
市場管理
1、協(xié)助總經理級主管領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展方面；
2、負責拓展公司市場策略，把握公司在行業(yè)內總的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)內的市場定位；
3、負責制定和實施市場推廣及任務策劃；
4、協(xié)助總理經理及主管領導完成年度銷售收入任務及回款任務等。
針對各部門部長（主任）崗位職責根據(jù)實際工作情況進行內部分工，輔助部長（主任）處理部門工作，部門無正職由副部長（主任）主持工作。