應(yīng)屆畢業(yè)生
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1892人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.從法律角度規(guī)范公司用人制度和政策，不斷更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度；
2.監(jiān)控企業(yè)勞動人事用工行為，及時發(fā)現(xiàn)人事風險點并做到及時、合理的規(guī)避；
3.監(jiān)督入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項人事手續(xù)的順利進行，避免違規(guī)情況出現(xiàn)；
4.定期出具人事數(shù)據(jù)報告，給公司決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.建立員工申訴渠道，了解員工心聲，并整理反饋至公司高層；
6.處理營銷勞動關(guān)系事件，給與咨詢和指導(dǎo)。
2.監(jiān)控企業(yè)勞動人事用工行為，及時發(fā)現(xiàn)人事風險點并做到及時、合理的規(guī)避；
3.監(jiān)督入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項人事手續(xù)的順利進行，避免違規(guī)情況出現(xiàn)；
4.定期出具人事數(shù)據(jù)報告，給公司決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.建立員工申訴渠道，了解員工心聲，并整理反饋至公司高層；
6.處理營銷勞動關(guān)系事件，給與咨詢和指導(dǎo)。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州東站杭州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江超威動力能源有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)
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