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職責描述： 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.負責省區(qū)業(yè)務監(jiān)督各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況； 3.完成各項工作任務，如：銷售達成、品項達成、渠道建設與開發(fā)、消費者教育、信息資料的收集等； 4.負責省區(qū)渠道管理工作，承擔省公司渠道的各項銷售指標； 5.定期走訪本區(qū)域市場，對當?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導督促各項市場品牌及終端工作的實施； 6.上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.大專及以上學歷，管理、市場營銷類相關專業(yè)，38周歲以下； 2.具有良好的市場策劃、組織、拓展和團隊管理能力； 3.具有專業(yè)的市場營銷知識，基本的財務知識； 4.執(zhí)行力高，責任心強，良好的溝通能力，有團隊合作精神； 5.五年以上工作經(jīng)驗，三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉本地市場，有調味品或食品快消行業(yè)經(jīng)驗； 6.熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件，能熟練使用相應的工具進行數(shù)據(jù)分析。