職位描述
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您的工作日常:
1、作為直營店管理者,通過數(shù)據分析,驅動店鋪銷售,達到店鋪目標業(yè)績;
2、作為客戶服務模范,帶領團隊建立及維護良好客戶關系,提高客戶忠誠度;
3、作為文化倡導者,傳遞運動理念,帶給顧客卓越體驗;
4、作為團隊領袖,指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧,不斷激勵團隊成員成長;
5、作為運營骨干,按照公司標準維護店內陳列及其他宣傳資料,領導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環(huán)境;
6、作為品牌宣導者,按照公司有關方針及政策恰當執(zhí)行品牌策略;
7、作為政策推動者,按照公司政策和程序,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確?,F(xiàn)金安全等;
我們對您的期望:
1、關注時尚,熱愛運動,熱衷零售行業(yè),對 adidas充滿熱情,具有一定的領導力;
2、至少5年以上零售或服務行業(yè)管理崗經驗,具備較強的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗;
3、具備領導力及敏銳的商業(yè)頭腦,以目標為導向,關注結果,具有管理大型店鋪的能力,具備優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據分析計算能力,能夠著眼于商業(yè)數(shù)據,從中總結商業(yè)思路并落地;
5、具備英語溝通能力者優(yōu)先;
我們的工作時間:
早中晚排班制,做五休二或做六休一,視業(yè)務需求而定。
1、作為直營店管理者,通過數(shù)據分析,驅動店鋪銷售,達到店鋪目標業(yè)績;
2、作為客戶服務模范,帶領團隊建立及維護良好客戶關系,提高客戶忠誠度;
3、作為文化倡導者,傳遞運動理念,帶給顧客卓越體驗;
4、作為團隊領袖,指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧,不斷激勵團隊成員成長;
5、作為運營骨干,按照公司標準維護店內陳列及其他宣傳資料,領導和實施所有適用的損失預防政策和程序,確保安全高效的購物環(huán)境;
6、作為品牌宣導者,按照公司有關方針及政策恰當執(zhí)行品牌策略;
7、作為政策推動者,按照公司政策和程序,系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪,確保庫存充足,控制庫存損耗及確?,F(xiàn)金安全等;
我們對您的期望:
1、關注時尚,熱愛運動,熱衷零售行業(yè),對 adidas充滿熱情,具有一定的領導力;
2、至少5年以上零售或服務行業(yè)管理崗經驗,具備較強的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗;
3、具備領導力及敏銳的商業(yè)頭腦,以目標為導向,關注結果,具有管理大型店鋪的能力,具備優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據分析計算能力,能夠著眼于商業(yè)數(shù)據,從中總結商業(yè)思路并落地;
5、具備英語溝通能力者優(yōu)先;
我們的工作時間:
早中晚排班制,做五休二或做六休一,視業(yè)務需求而定。
工作地點
地址:遵義仁懷市佛羅倫薩小鎮(zhèn)(上海名品奧特萊斯)


職位發(fā)布者
丁曉君/..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司

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專業(yè)服務
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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