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職責描述： 1.經(jīng)營管理職責 1.1負責所管轄區(qū)域內(nèi)市場營銷目標的完成；現(xiàn)有客戶、潛在客戶的維護以及管理工作； 1.2組織擬定項目部發(fā)展規(guī)劃和目標，含產(chǎn)值目標、回款目標、管理目標等； 1.3全面落實生產(chǎn)管理，不斷改進管理方式，促進各項目標的實現(xiàn)； 1.4負責所管轄區(qū)域內(nèi)框架、團隊建設(shè)，管理工作； 1.5負責所管轄區(qū)域內(nèi)所有人員管理工作以及項目交付進度、質(zhì)量管理工作； 1.6負責項目部預算管理，并按公司財務制度和財務目標作好成本控制工作； 2.項目運營管理 2.1負責制定項目部年度生產(chǎn)目標并保質(zhì)保量完成； 2.2負責項目階段性進程管理工作； 2.3負責組織勘察設(shè)計活動、設(shè)計會審、項目的輸出、確認和設(shè)計更改活動正常運行； 2.4負責生產(chǎn)管理相關(guān)的各項協(xié)調(diào)工作； 3.市場、客戶管理及回款工作 3.1負責所管轄區(qū)域新市場的開拓工作，新承接項目客戶管理工作； 3.2負責項目客戶方的關(guān)系維系管理，定期或不定期安排拜訪活動； 3.3組織對設(shè)計和服務的滿意度調(diào)查，組織處理客戶反饋意見； 3.4負責挖掘客戶潛在需求或與潛在客戶建立溝通； 3.5關(guān)注所管轄區(qū)域競爭對手狀況，適時向公司提供分析數(shù)據(jù)； 3.6關(guān)注所管轄區(qū)域市場合作和招投標信息，及時向公司反饋； 3.7負責所管轄區(qū)域內(nèi)回款工作，完成年度生產(chǎn)回款經(jīng)營目標； 4.質(zhì)量管理 4.1按照公司的技術(shù)質(zhì)量總目標，制定項目部質(zhì)量管理目標；組織編制設(shè)計模板標準，并對項目部進行推廣及培訓，確保項目部質(zhì)量管理體系的有效運行； 4.2對本區(qū)域的設(shè)計質(zhì)量進行總負責，安排做好設(shè)計審核工作，對設(shè)計不合格進行控制，制定和實施預防與糾正措施； 5.團隊組建、管理及持續(xù)建設(shè) 5.1負責項目部人力資源的管理，制定團隊人員組織發(fā)展計劃，落實團隊組建和管理工作； 5.2負責管理、落實項目部的培訓管理工作，適時進行針對性強的技能培訓； 5.3負責管理、落實項目部的會議工作，不斷完善日常業(yè)務管理工作； 6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格： 1.通信或計算機等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷； 2.相關(guān)專業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗，或同行業(yè)10年以上相關(guān)經(jīng)歷，熟悉通信設(shè)計工作流程； 3.具有較強的領(lǐng)導能力和判斷分析與決策能力、較強的人際關(guān)系溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較好的書面和口頭表達能力、較強的計算機操作和應用能力； 團隊合作意識強，責任感強。