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工作職責(zé)： 1. 內(nèi)部稽查紀(jì)律管理 制定并落實(shí)市場(chǎng)稽查內(nèi)部管理規(guī)范，并就規(guī)范的落實(shí)情況，比如計(jì)劃及項(xiàng)目執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及后續(xù)行動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)處理 2. 稽查項(xiàng)目管理，包括但不僅限于： - 沖貨管理項(xiàng)目 - 第三方稽查管理，包括第三方供應(yīng)商對(duì)接及日常跟進(jìn)，未來(lái)對(duì)第三方需求對(duì)接及管理優(yōu)化。 3. 稽查數(shù)字化及需求承接 -與數(shù)字化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常對(duì)接，報(bào)表的需求及工具開(kāi)發(fā)的需求，dashboard的建立和迭代跟進(jìn) -其他部門(mén)需求合理性判斷、承接及內(nèi)部轉(zhuǎn)化，比如MKT的1L調(diào)研，QA的貨齡，TM的競(jìng)品信息，PRGM的競(jìng)品價(jià)格等 任職要求： 1. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)，能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展要求； 3. 公平公正，堅(jiān)守原則，具備合規(guī)思維。 4. 解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中同時(shí)完成多項(xiàng)任務(wù)。 5. 消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，飲料行業(yè)優(yōu)先；有一定的稽查或者審計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳。