人事行政專員(大外資payroll)
6000-9000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Job Description
工作崗位:人力資源專員 匯報(bào)對(duì)象:人力資源經(jīng)理
Job title: HR Generalist Report to: HR Manager
主要工作職責(zé):
Job responsibilities:
1. 支持人力資源職能和職責(zé)的日常運(yùn)作。
Day to day operations of the HR functions and duties.
2. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程,維護(hù)招聘渠道。
Assist in daily recruitment, manage recruiting channels.
3. 辦理所有員工入職、離職和內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
Responsible for all employee check-in,check-out and internal transfer procedures.
4. 更新所有員工數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、專業(yè)地維護(hù)和保存人力資源檔案和文件。
Update all employee database and maintain and keep HR files and documents timely and accurately, in a systematic and professional manner.
5. 處理文件并準(zhǔn)備與人事相關(guān)的報(bào)告。
Process documentation and prepare HR reports.
6. 考勤管理,薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算及信息維護(hù)。
Responsible for attendance record, maintain and calculate C 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作崗位:人力資源專員 匯報(bào)對(duì)象:人力資源經(jīng)理
Job title: HR Generalist Report to: HR Manager
主要工作職責(zé):
Job responsibilities:
1. 支持人力資源職能和職責(zé)的日常運(yùn)作。
Day to day operations of the HR functions and duties.
2. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程,維護(hù)招聘渠道。
Assist in daily recruitment, manage recruiting channels.
3. 辦理所有員工入職、離職和內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
Responsible for all employee check-in,check-out and internal transfer procedures.
4. 更新所有員工數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、專業(yè)地維護(hù)和保存人力資源檔案和文件。
Update all employee database and maintain and keep HR files and documents timely and accurately, in a systematic and professional manner.
5. 處理文件并準(zhǔn)備與人事相關(guān)的報(bào)告。
Process documentation and prepare HR reports.
6. 考勤管理,薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算及信息維護(hù)。
Responsible for attendance record, maintain and calculate C 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州太倉(cāng)市江蘇太倉(cāng)南郊新城福州路33號(hào)2號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
岱澳人才服務(wù)(上海)有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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