職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,并制定設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備管理策略,并監(jiān)督其實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的選型、配置、維護(hù)和升級(jí),確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);
- 負(fù)責(zé)制定設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃,并確保設(shè)備的更新和升級(jí)按時(shí)完成;
- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)設(shè)備的檔案和資料,對設(shè)備的使用情況進(jìn)行跟蹤和分析;
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的內(nèi)部審核和外部審計(jì),確保設(shè)備管理符合法規(guī)要求;
- 負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作,確保設(shè)備管理工作的順利實(shí)施。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉設(shè)備管理理論,擅長設(shè)備選型、配置、維護(hù)和升級(jí);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)作;
- 熟練掌握設(shè)備管理工具和技能,如設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、設(shè)備數(shù)據(jù)管理、設(shè)備統(tǒng)計(jì)分析等;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,并制定設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備管理策略,并監(jiān)督其實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的選型、配置、維護(hù)和升級(jí),確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);
- 負(fù)責(zé)制定設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃,并確保設(shè)備的更新和升級(jí)按時(shí)完成;
- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)設(shè)備的檔案和資料,對設(shè)備的使用情況進(jìn)行跟蹤和分析;
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的內(nèi)部審核和外部審計(jì),確保設(shè)備管理符合法規(guī)要求;
- 負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作,確保設(shè)備管理工作的順利實(shí)施。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉設(shè)備管理理論,擅長設(shè)備選型、配置、維護(hù)和升級(jí);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)作;
- 熟練掌握設(shè)備管理工具和技能,如設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、設(shè)備數(shù)據(jù)管理、設(shè)備統(tǒng)計(jì)分析等;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:嘉峪關(guān)機(jī)場路358號(hào)


職位發(fā)布者
HR
哈爾濱鵬程新材料科技股份有限公司

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印刷·包裝·造紙
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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新發(fā)鎮(zhèn)機(jī)場路358號(hào)
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