


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和績(jī)效考核工作:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、評(píng)估、考核成績(jī)、培訓(xùn)檔案及新員工課件的優(yōu)化、維護(hù);
2、建立培訓(xùn)管理體系:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,搭建、實(shí)施并完善公司培訓(xùn)體系,建立、完善相應(yīng)培訓(xùn)管理制度文件;
3、組織培訓(xùn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn),包括但不限于對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔等;
4、調(diào)研培訓(xùn)項(xiàng)目并運(yùn)行項(xiàng)目方案:負(fù)責(zé)公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)力、通用力培訓(xùn)項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和交付運(yùn)營(yíng),輸出培訓(xùn)項(xiàng)目方案;
5、協(xié)助管理內(nèi)訓(xùn)師:協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)和考核;
6、協(xié)助重點(diǎn)崗位建設(shè):協(xié)助負(fù)責(zé)公司部分重點(diǎn)崗位任職資格體系建設(shè)工作;
7、做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整,建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型;
8、負(fù)責(zé)公司干部選拔、晉升、淘汰管理機(jī)制的制定,完善公司用人資格標(biāo)準(zhǔn)體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的表達(dá)能力和抗壓能力。



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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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