職位描述
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工作職責:
1、深入業(yè)務部門,給予負責團隊戰(zhàn)略支持以協(xié)助業(yè)務部門達成工作目標;
2、完成業(yè)務部門既定的人力資源工作任務,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系管理等工作;
3、推進業(yè)務部門的人才體系搭建,定期組織人才盤點,發(fā)現(xiàn)并評估潛質(zhì)員工,做好潛才管理與培養(yǎng);
4、了解業(yè)務知識,熟悉業(yè)務流程,主動發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務部門存在的管理問題,在人力資源層面提供解決方案,提升人力資源管理效率;
5、完成上級領導交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)
;
2、 兩年及以上HRBP工作經(jīng)驗,有備生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有較強的溝通能力和人際交往能力,具團隊合作精神,性格開朗,積極進取,有意愿與公司共同成長;
4、 工作認真仔細,善于思考,態(tài)度嚴謹,具責任心,抗壓能力強。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)生物醫(yī)藥谷加速器6期5樓


職位發(fā)布者
HR
上海派森諾生物科技股份有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)銀都路218號聚科生物園區(qū)2號樓(200231)
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