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崗位職責:

1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，進行培訓需求挖掘與分析、項目設(shè)計、并推動落地實施?

2、進行組織內(nèi)講師隊伍搭建，包括但不限于師資規(guī)劃、選拔、認證、激勵機制的設(shè)計與落地管理。?

3、組織協(xié)調(diào)、輔導內(nèi)訓師進行課程開發(fā)，審核和不定期優(yōu)化課程內(nèi)容。?

4、根據(jù)人才發(fā)展需要，開展各級講師賦能培養(yǎng)與認證、進行專業(yè)能力和方法論的沉淀和提煉?

5、根據(jù)人才發(fā)展需求，制定培訓規(guī)劃、預算及外部培訓資源篩選評估。?

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上人才發(fā)展培訓相關(guān)工作經(jīng)驗?

2、有主導的業(yè)務向培訓項目設(shè)計與運作經(jīng)驗、內(nèi)訓師隊伍管理經(jīng)驗?

3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和洞察力，自驅(qū)力強，善于學習，擁抱變化，認可企業(yè)文化?

4、有加盟連鎖餐飲、零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先?