吳忠
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-11 04:13:00
3775人關(guān)注 【崗位職責(zé)】
1、承接整車及項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)傳統(tǒng)架構(gòu)整車電氣架構(gòu)開發(fā)工作，制定技術(shù)方案，進(jìn)行功能的定義、設(shè)計(jì)與分配以及整車網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)基于SOA架構(gòu)的軟件架構(gòu)/物理架構(gòu)設(shè)計(jì)，基于Preevision等設(shè)計(jì)工具，輸出設(shè)計(jì)文檔及設(shè)計(jì)成果確保體驗(yàn)、成本、法規(guī)符合性及先進(jìn)性等目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)整車架構(gòu)相關(guān)問題的主導(dǎo)分析及解決；
4、負(fù)責(zé)架構(gòu)相關(guān)流程、規(guī)范、專利論文等的編制;
5、了解掌握國內(nèi)架構(gòu)及智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域的技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與新技術(shù)規(guī)劃及落地方案的制定。
【崗位要求】
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、在整車廠和零部件廠有相關(guān)專業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1、薪酬范圍：
傳統(tǒng)研發(fā)3-5年：13-15w
傳統(tǒng)研發(fā)5-10年：15-16w
如果簽第三方合同，薪酬可到20W
OTA有中級(jí)需求1個(gè)，年薪30W
智能網(wǎng)聯(lián)：3年以上可到14W，5年以上16-20W
2、直簽六險(xiǎn)二金；
第三方合同五險(xiǎn)一金，薪酬高，合同簽沈陽，但在長(zhǎng)春工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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