字節(jié)跳動(dòng)HR/12K-雙休
8000-13000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
1、人才尋訪:深入理解業(yè)務(wù)招聘需求,支撐國內(nèi)外招聘場(chǎng)景,從多渠道進(jìn)行人才尋訪,向人選介紹業(yè)務(wù)與職位、甄選合適的人才并吸引其參與面試;
2、面試體驗(yàn):跟進(jìn)面試全流程,為人選提供穩(wěn)定、高效的良好面試體驗(yàn),包括但不限于面試時(shí)間協(xié)調(diào)、為人選提供職業(yè)建議、解答面試中的疑惑,并為招聘專家和用人經(jīng)理提供流程優(yōu)化建議;
3、市場(chǎng)觀察:在招聘專家的指導(dǎo)下,進(jìn)行Talent Mapping、招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營,并建設(shè)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備池;
4、項(xiàng)目支持:協(xié)助招聘專家進(jìn)行人才甄選或招聘項(xiàng)目。
職位要求
1、本科或以上學(xué)歷,至少6個(gè)月獵頭或甲方全職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的人才開源技巧,熟悉常見開源渠道,諸如ATS、Linkedin、脈脈、獵聘網(wǎng)、Boss直聘;
3、對(duì)招聘工作懷有熱情,在招聘領(lǐng)域積累,能從幫助他人成功中獲得個(gè)人價(jià)值感;
4、喜歡和人打交道,具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),愛學(xué)習(xí)、自驅(qū),能合理應(yīng)對(duì)工作壓力。
6、英語可作為工作語言,雅思7.0及以上為加分項(xiàng)。
1、人才尋訪:深入理解業(yè)務(wù)招聘需求,支撐國內(nèi)外招聘場(chǎng)景,從多渠道進(jìn)行人才尋訪,向人選介紹業(yè)務(wù)與職位、甄選合適的人才并吸引其參與面試;
2、面試體驗(yàn):跟進(jìn)面試全流程,為人選提供穩(wěn)定、高效的良好面試體驗(yàn),包括但不限于面試時(shí)間協(xié)調(diào)、為人選提供職業(yè)建議、解答面試中的疑惑,并為招聘專家和用人經(jīng)理提供流程優(yōu)化建議;
3、市場(chǎng)觀察:在招聘專家的指導(dǎo)下,進(jìn)行Talent Mapping、招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營,并建設(shè)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備池;
4、項(xiàng)目支持:協(xié)助招聘專家進(jìn)行人才甄選或招聘項(xiàng)目。
職位要求
1、本科或以上學(xué)歷,至少6個(gè)月獵頭或甲方全職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的人才開源技巧,熟悉常見開源渠道,諸如ATS、Linkedin、脈脈、獵聘網(wǎng)、Boss直聘;
3、對(duì)招聘工作懷有熱情,在招聘領(lǐng)域積累,能從幫助他人成功中獲得個(gè)人價(jià)值感;
4、喜歡和人打交道,具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),愛學(xué)習(xí)、自驅(qū),能合理應(yīng)對(duì)工作壓力。
6、英語可作為工作語言,雅思7.0及以上為加分項(xiàng)。
北京 上海 8-13K 西安6-10K 0-3個(gè)月年終獎(jiǎng)、足額五險(xiǎn)一金, 免費(fèi)提供用餐,
早10-晚7 雙休 偶爾會(huì)有加班
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)字節(jié)跳動(dòng)總部


職位發(fā)布者
HR
北京華建英才人力資源顧問有限公司

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私營·民營企業(yè)
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廣州市天河區(qū)華強(qiáng)路1號(hào)1505
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