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工作職責: 1.識別客戶對特定工程項目的設計需求及痛點，引導及創(chuàng)造客戶和項目需求向公司現(xiàn)有技術傾斜； 2.研究當年計劃實施工程項目，對項目特點、客戶及設計院需求綜合分析； 3.分析競爭對手技術信息，提煉設計方案的技術需求，傳遞信息到設計團隊； 4.識別金風內部對項目的降本增效需求，并體現(xiàn)在設計方案中； 5.在項目標前階段獨立組織塔架、基礎、載荷團隊根據(jù)項目需求，完成支撐結構初步方案的制定； 6.能夠在項目投標階段獨立分析招標文件，并根據(jù)招標文件中塔架供貨要求、基礎設計要求、評分原則等關鍵信息制定對金風有利的迭代策略，按要求提供支撐結構設計部分的投標文件內容以及計算校核報告； 7.能夠在項目詳設階段獨立組織公司內部的載荷、塔架、控制團隊和設計院開展載荷迭代工作，根據(jù)項目的進度要求和設計輸入信息制定合理的載荷迭代策略，完成載荷報告和塔架數(shù)據(jù)的交付； 8.能夠在項目詳設階段獨立組織公司吊裝運維團隊、塔架團隊和設計院完成基礎設計接口信息的交互，并完成方案定型； 9.完成客戶工程方案的咨詢、講解、方案呈現(xiàn)等工作，代表公司向特定客戶宣講公司工程技術方案內容、對客戶及外部單位進行海上風電工程培訓。 任職資格: 1、能夠制定海上項目總體技術方案； 2、項目管理能力：能有序管理海上項目，推進設計方案及進度； 3、掌握支撐結構設計載荷、塔架、基礎及各相關接口專業(yè)能力； 4.碩士學歷，機械、氣動、結構、海工、土木等相關專業(yè)，8-10年相關行業(yè)經(jīng)驗。