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主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常法律文件起草、審核，規(guī)范各類(lèi)合同文本。
2.負(fù)責(zé)公司合同的簽訂、登記、跟進(jìn)、報(bào)告等工作。
3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。
4.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的相關(guān)法律咨詢(xún)。
6.為公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)的法律建議。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)。

任職資格要求：（不限于以下項(xiàng)目）
學(xué)歷：本科及以上 年齡: 30歲以下 專(zhuān)業(yè)：法律或法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作背景：大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：具有法律職業(yè)資格證書(shū)
其他要求：
1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、民法典等相關(guān)法律，具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。
3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。