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本崗位僅面向2022、2023屆畢業(yè)生
※崗位職責(zé)
1、為各業(yè)務(wù)部門提供有針對性的外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、公開課、項目性的培訓(xùn)服務(wù)，跟蹤控制培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，提高業(yè)務(wù)部門人員素質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)組織、實施、考評。
3、辦理特種設(shè)備作業(yè)人員證、安全管理員證、電焊工、起重設(shè)施等相關(guān)培訓(xùn)的報名及證件復(fù)審工作，并做好登記，保證證件的有效性。
4、根據(jù)ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄，建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤并評估員工培訓(xùn)效果。

※崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、較強的溝通表達(dá)能力以及獨立思考的能力。
3、良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)處理能力。
4、良好的服務(wù)意識及態(tài)度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)