應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
薪資待遇:
面議，6-10k 雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 晉升渠道
崗位信息：
1、具有1年以上平臺工作經(jīng)驗(yàn)，電商優(yōu)先;
2、日維度監(jiān)控、跟進(jìn)客戶成長分析，基于指標(biāo)達(dá)成情況，歸納未達(dá)成原因;
3、結(jié)合行業(yè)方向，對商家進(jìn)行分類/分層管理，根據(jù)不同分類/分層的商家群體制定不同的運(yùn)營策略和計(jì)劃，并能運(yùn)用平臺現(xiàn)有能力，解決客戶問題:
任職要求:
1、性格堅(jiān)韌具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力:
2、工作穩(wěn)定性高，無頻繁更換工作，近2年工作更換不超2次;
3、大專及以上學(xué)歷，且具有電商客服、電銷、銷售團(tuán)隊(duì)，10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Excel等工具，制作數(shù)據(jù)圖表等，并能夠通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)背后的業(yè)務(wù)問題
面議，6-10k 雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 晉升渠道
崗位信息：
1、具有1年以上平臺工作經(jīng)驗(yàn)，電商優(yōu)先;
2、日維度監(jiān)控、跟進(jìn)客戶成長分析，基于指標(biāo)達(dá)成情況，歸納未達(dá)成原因;
3、結(jié)合行業(yè)方向，對商家進(jìn)行分類/分層管理，根據(jù)不同分類/分層的商家群體制定不同的運(yùn)營策略和計(jì)劃，并能運(yùn)用平臺現(xiàn)有能力，解決客戶問題:
任職要求:
1、性格堅(jiān)韌具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力:
2、工作穩(wěn)定性高，無頻繁更換工作，近2年工作更換不超2次;
3、大專及以上學(xué)歷，且具有電商客服、電銷、銷售團(tuán)隊(duì)，10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Excel等工具，制作數(shù)據(jù)圖表等，并能夠通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)背后的業(yè)務(wù)問題
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊長安區(qū)美東國際商務(wù)中心1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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