職位描述
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的整體管理,包括建立維護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,模型、分布、資產(chǎn)評價(jià)等,與其他數(shù)據(jù)治理成員一起參與數(shù)據(jù)生命周期管理。 2、負(fù)責(zé)組織建立各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度并完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系。 3、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理策略,組織完善數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查規(guī)則,并對質(zhì)量管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,制定質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃,對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)控,識(shí)別定位數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并監(jiān)督解決。 4、按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對數(shù)據(jù)進(jìn)行測評并出具數(shù)據(jù)質(zhì)量評測報(bào)告。5、對數(shù)據(jù)架構(gòu)進(jìn)行管理,對數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)入倉規(guī)則、數(shù)據(jù)維度屬性建立,數(shù)據(jù)集成服務(wù)等進(jìn)行管理。 任職要求: 1、 信息管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、 熟悉DAMA、DMM等任意一項(xiàng)數(shù)據(jù)管理/治理體系,了解如何通過治理手段提高數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、成本、安全性和易用性; 3、 深刻理解數(shù)據(jù)治理的價(jià)值,并對數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理有深入了解; 4、 有數(shù)據(jù)工程方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如參與數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或有數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)內(nèi)外溝通技巧、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;責(zé)任心強(qiáng),性格沉穩(wěn),習(xí)慣于從長遠(yuǎn)和全局出發(fā)思考; 6、 對數(shù)據(jù)管理和治理有足夠的敏感度和使命感,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和思考能力。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱哈爾濱


職位發(fā)布者
HR
黑龍江金象生化有限責(zé)任公司

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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市道里區(qū)匯智金融企業(yè)總部c棟14層
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