計(jì)劃管理
面議
哈爾濱
3年以上
學(xué)歷不限
哈爾濱
3年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好發(fā)展空間大上市公司
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1 組織項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃的編制與修訂
2 負(fù)責(zé)組織編制公司年度業(yè)務(wù)預(yù)算
3 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與編制各部門《年度責(zé)任書》
4 動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)測(cè)、分析、報(bào)告企業(yè)指標(biāo)完成情況
5 負(fù)責(zé)按月度對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)
6 完善預(yù)算管理體系，通過(guò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)預(yù)算的動(dòng)態(tài)管理
7 明源計(jì)劃系統(tǒng)日常維護(hù)、數(shù)據(jù)錄入、監(jiān)控執(zhí)行等
任職要求：
1 房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
2 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃管理、公司整體運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知，具備制度流程編制能力
3 熟悉大型房地產(chǎn)管控模式，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，過(guò)程管控及問(wèn)題解決能力
4 具有良好的職業(yè)操守，良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
職責(zé)描述：
1 組織項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃的編制與修訂
2 負(fù)責(zé)組織編制公司年度業(yè)務(wù)預(yù)算
3 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與編制各部門《年度責(zé)任書》
4 動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)測(cè)、分析、報(bào)告企業(yè)指標(biāo)完成情況
5 負(fù)責(zé)按月度對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)
6 完善預(yù)算管理體系，通過(guò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)預(yù)算的動(dòng)態(tài)管理
7 明源計(jì)劃系統(tǒng)日常維護(hù)、數(shù)據(jù)錄入、監(jiān)控執(zhí)行等
任職要求：
1 房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
2 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃管理、公司整體運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知，具備制度流程編制能力
3 熟悉大型房地產(chǎn)管控模式，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，過(guò)程管控及問(wèn)題解決能力
4 具有良好的職業(yè)操守，良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱-六順
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
保利置業(yè)集團(tuán)黑龍江有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市香坊區(qū)中山路93號(hào)保利科技大廈
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